목차
외부의 인정을 의존하고 집단에서 자신의 존재를 증명하기 위해선 자극에도 굉장히 민감하고 스트레스를 많이 받아 외부 접촉이 많아지고 차별을 압도하기 위해 감당하는 노력은 교육의 목적으로 자리 잡은 열정을 가지고 계속되는 실행력에서 다른 결과를 나타냅니다. 다른 아이와 차별을 당하고 강요를 당한 아이는 직면하는 문제에서 다양한 생각을 정리하고 이견을 조율하는 목적에서 흘러가는 흐름을 찾지 못하고 겉으로 맴도는 심리에서 타인에게 관심이 가고 원치 않은 불만은 가족*동료*지인에게 신경질적으로 자신의 감정을 표현합니다. 집단으로 편향된 우리는 좋은 것만 알아가고 모두가 다른 목적에 빠르게 달성하고 싶은 우리는 원하는 목적으로 사람을 맞추려는 것을 적용한 결과 알 수 없는 미로에 빠지는 수난으로 나타냅니다. 즉 모두가 개인의 성향을 다르다는 것을 표현해야 하는데 모두가 흘러가는 목적으로 배우고 채우기만 합니다. 사람이 배워나가면서 생각의 연결고리를 점차 늘려가고 변화되는 특성을 인지하여 실수를 인정하고 목적으로 향하는 사람은 점진적으로 해결하는 목표가 보이고 부정하는 사람은 사회가 책임을 엄중하게 내리려 합니다. 문제에서 정답이란 것이 빠른 해결 목표를 가져다주지만, 오답에서 얻은 생각은 어느 상황에서 대조되는 깊은 지혜로 자리를 잡아갑니다.

무너짐을 요구하는 게 아니라 함께 성과를 얻은 쾌락을 중시한다.
집단 사회성 목표에서 통제하는 목적은 정체가 오고 발이 묶이는 순간 멈춤이 아니라 달려가는 목적에 방향을 찾고 함께 걸어가는 속도에서 맞추려고 견제가 따르게 됩니다. 타인의 시선도 많이 신경 쓰고 예의를 중요하게 여기는 문화권에서 강력하고 직설적인 표현은 버릇없어 보이기도 합니다. 나의 감정과 감각을 관찰하고 발견하고 있는 그대로 느껴보는 작업이 필요합니다. 상대방이 느끼는 감정으로 접근하는 사람이 나의 경계를 갖추고 나에 대한 이해도가 높아지면서 알 수 없는 생각의 시작점을 두고 시각화하여 조금은 더 편안하게 살아갈 수 있습니다. 어떤 사람과 교류할 때 편안한지 진짜 나로 존재할 수 있는지 생각을 해보고 나에게 더욱 긍정적 에너지를 줄 수 있는 인적 환경을 만들어 주는 게 중요합니다.
사람이 어떻게 살아왔는지에 대한 표현이 사람을 나타내고 일에서 삶을 어떻게 활용하는지에 따라 사람마다 다르다고 생각됩니다. 우리가 하는 힘든 일이 부당하다고 생각되면 의욕과 결과적인 수율이 떨어지고 작업이 진행하는 흐름은 점차 감소합니다.
집단에서 편이 갈리고 불만의 욕구가 계속 지속되면 어떠한 근무환경이라도 온통 신경이 남을 향하고 고단한 몸을 이끌고 살아갑니다. 몸이 고될수록 의지하는 동기부여가 강하지만 정신적으로 고통받으면 삶은 피폐해지고 그다음에 대인 관계가 위험하고 두려운 게 현실입니다. 사람은 자신이 처한 처지를 이해하고 설명하는 과정에서 동료에 따라 생각이 흘러가고 멈추면 뒤를 돌아보는 심리가 따르게 된다.
직업을 구분하는 사람 때문에 내가 어떤 일을 하더라도 존재 가치를 하대하는 사람으로부터 자신은 무너지는 현실 속에 어떤 한 사람이라도 버티지 못한다. 풀어나갈 문제는 사람마다 움직임이 다르고 주로 생각 차이가 있어 사람마다 삶에 목표를 다지기 위해 일을 하는 목적입니다. 일을 하는 사람은 열중하고 남이 보이지 않는다. 탓을 하는 이유는 ①기회가 주어지는 사람과 ②실패를 두려워하며, ③불만으로 다스리지 못한 사람이 ④상대방을 알아가고 섣부른 판단에서 좌절하고 만다. 일을 배우는 깨달음에서 베풀고 모두를 위해 앞으로 나아가는 것이 행복으로 보상받는다. 자신의 땀방울이 불쾌하다면 자신은 시련의 문제에 봉착하는 문제에서 모두가 입이 열려 자신의 색깔에 맞추느라 분주한 본능이 숨어있다.
일에서 배우는 의미는 책에서 나오지 않는다.
자신을 중심적인 사고에서 바라본 바와 같이 직업마다 성격이 다르듯 몸과 마음, 정신적으로 활용하는 분야 너무 다르므로 다른 직업관을 가지고 마주하는 논리는 집단적 기세 주의로 통한 모든 분야에서 충돌이 일어난다. 사람이 함께 걸어가고 빠르게 정한 진로는 자신을 다른 길에서 무너짐을 마주한다.
사회생활 하면서 저 사람은 별로인데 왠지 모를 여유가 있는 사람 간혹 보셨을 겁니다. 회의실에서 문제를 언급하는 데 상황을 주목시키고 정리하여 다들 고개를 끄덕이는 문제해결 능력이 남다른 사람은 입에서 나오는 무게감이 실립니다. 그 사람을 알아가는 과정에서 관찰하는데 서툰 일도 있고 덜렁대며 어리석어 보이는 사람은 주변에서 안 좋은 시선으로 의식하고 경계감이 멀어짐에 따라 협심으로 통한 중요한 일에서 분위기를 생각하느라 손이 느리고 적대감을 형성하는 조건에서 판을 지배하는 소름 돋는 신호를 소개합니다.

①감정을 무기처럼 쓰는 자제력입니다. 주어지는 상황을 인지하고 사전에 공유하고 객관적인 생각을 모두가 함께 이끌어가는 조율에서 반대하거나 질문하는 상황에서 보통 사람들은 반박하거나 목소리 높여 변명하기 시작합니다. 최악으로 향하는 조건에서 공통적인 목표에서 우리가 함께한다는 모습에서 자긍심을 상기시키고 단순하게 뽐내가 아니라, 장점은 살리고 단점은 수용하는 ‘내적 충만함’에서 비롯된다고 설명됩니다. 복잡한 혼란에서 저 사람이 왜 저렇게 말하는지부터 파악하는 목적이 중요한 첫 번째 조건입니다.
진행되는 안건에 대해서 무조건 안 된다는 식으로 계속 말하는 사람은 자신이 처리하는 문제에서 어려움이 있으므로 다른 상황과 조건으로 다른 접근 방법을 시도하기 위한 조율의 목적입니다. 감정으로 일을 상대하고 맹점에서 앞선 생각을 하는 사람은 소신의 발언에 모두가 휘둘려 의사소통·조정이 곤란한 문제 때문에 나중에 어떻게 돌아오는지 다 아시잖아요. 그때 내가 왜 그랬을까 후회해 본 적 있으시죠? 일에서 가장 초라한 기분은 감정적으로 일을 상대할 때 주변에서 확인하는 눈빛입니다. ②변화의 파도 위에서 망설임 없이 판을 바꿔 버리는 적응력입니다. 우세 적인 과욕으로 신분을 설명하려는 사람은 지식이 많을수록 경쟁력이 강하다고 알고 있습니다. 그러나 현장에 나가면 도전하는 용기와 새로운 과정을 경험하고 자신의 무기가 있느냐 없느냐? 기본 태도에서 갈립니다. 해오던 방식을 고집하고 새로운 지식을 배우려는 시간이 없습니다. 그러나 자신이 주어지는 전공은 계속되는 변화에 맞게 배우는 게 목적입니다. 다른 사업에 비유하면 새로운 추세를 알지 못하고 어느 순간 시장에서 도태되는 경험을 하셨을 겁니다. 이러한 환경을 인식하고 비슷한 종사자와 모임을 하고 성장하는 그림으로 그려집니다.
부탁의 요청은 수긍의 범위부터 인식해라
이용가치가 충분하고 가성비에 충실한 소비를 가진 요즘 어떤 생각을 해야겠습니까? 근무시간*조건을 구축하고 판이 흔들리는 혼란스러운 시기에 남들보다 한발 빠르게 새로운 변화를 이루기 위해 하는 일에서 신뢰 바탕 기반으로 가치와 헌신을 추구하는 목적을 자기한테 유리한 위치를 선점할 것입니다. 급변하는 세상 속에서 내면의 성장을 위해서 계속되는 변화되는 자립심과 추구하는 목적을 배워나가고 이에 걸맞게 가치와 감동을 주는 일에 대응해야 합니다. 먼저 독창적이고 창의적인 도전에서 수익 구조화될 것이고 실행 속도가 핵심을 찌르는 진짜 큰 차이를 만들고 다양한 수익구조를 설계하는 것이 추세이고, 수익구조 배분과 주어지고 싶은 감동으로 서로가 힘이 나는 관계로 나아가는 지금이 벌어지고 있는 상황입니다.
즉각적인 변화에서 고통을 깨달은 적응력이 사람마다 충분한 가치를 받아들이고 편견 없이 자기 몸을 즉각 그 깊은 본질을 파고들어 이런 과정이 반복되면서 당신만의 통찰력이 만들어지는 겁니다. 이것만 알아도 나를 보는 시선이 완전히 달라 보이죠. 따로따로 떨어진 점으로 보는 일들을 당신은 하나로 연결해서 커다란 그림을 그리고 이걸 심리학에서는 패턴 인식 능력이라고 부릅니다. 세상 모든 일이 우연히 일어나는 것 같지만 사실은 다 연결되어 있다는 걸 본능적으로 알아채는 힘이죠. 남들이 확인하지 못하는 진실을 먼저 보기 때문에 남들이 해결하지 못하는 문제를 풀어내는 창의적인 힘이죠. 깊은 사고를 하는 사람들의 뇌는 평범한 사람들이 연결하지 못하는 조각들을 하나로 묶는 능력이 탁월합니다. 깊은 사고를 하는 사람들에게 가장 무서운 적은 외부의 비판이 아니라 내 안에서 멈추지 않는 생각의 소음입니다. 이걸 인지적 과부하라고 하는데 뇌가 처리할 수 있는 양보다 더 많은 데이터를 붙잡고 있을 때 우리 몸은 병들기 시작합니다.
자신은 상대방에게 의지하고 편함을 주기 때문에 서로가 버티고 사는 것에 대한 삶에 목적으로 여기고 살아갑니다. 우리가 수익을 목표로 하는 목적은 소비자는 그렇게 생각하지 않습니다. 이런 생각이 있으면 어떤 위기가 와도 흔들리지 않습니다. 판이 바뀔 때마다 더 강해지는 이들의 모습은 주변 사람들에게 경외심을 넘어 공포를 줍니다. 자신이 원하는 목적을 따라가는 게 아니라 모두가 함께 얻을 수 있는 안목으로 살펴보아야 합니다. 상대방의 관점을 바라보는 시각에서 이러한 우리는 삶을 고통으로 여길 게 아니라 시련에서 행복을 거머쥐기 위해 살아가는 인생에서 고통은 또 올 겁니다.
우리는 이러한 고통 때문에 타락하지 않는 삶으로 살아갑니다.
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